～事業主の皆さまへ～

＜若手社員の職場定着を応援します！＞
　・採用した社員が、会社の戦力となる前に離職してしまうことは、
　　事業主にとっても社員本人にとっても損失になります。
　　キャリアコンサルタントが、若手社員の状況に合わせたカウンセリングを
　　実施することで、モチベーションが向上し、職場定着につながります！