弘前市の雇用状況の改善を図っていくために、
「弘前市まち・ひと・しごと創生総合戦略」に基づき、
企業誘致に伴う新たな雇用創出・人材確保・若者と女性に対する就職・定着支援等、産業構造や雇用環境など地域の実情を踏まえて、弘前市一体的実施事業として
弘前市、ハローワーク弘前、青森労働局が主催となり
運営は 株式会社I・M・Sが実施しております。
県内の雇用情勢は、全国的な景気の回復を基調として求人が増加する一方で、求職者が減少し一部業種によっては従業員の確保等について困難な状況が続いています。
このような状況を踏まえ、事業所の重要な戦力となる優秀な人材とのマッチングを図るべく、事業所（採用担当者様）と求職者が一堂に会し雇用・採用に加えて気軽に双方が話し合いのできる場として「ひろさき就職説明会・面接会」を開催することといたしました。
ご多用とは存じますが、
是非ご参加検討いただきますようお願い申し上げます。
当日の日程
12：30～ 受付開始 （15：00 受付終了）
13：00～ 開始の挨拶、事前説明
13：10～ 説明会（1分各事業所PRタイム）・面接会
16：00 終了
日時：2024年07月19日(金) / 13：00～16：00（受付開始 12：30～受付終了 15：00）
求人を公開している事業所の採用担当者と、個別面談で仕事の内容や条件等の相談が
できますので、お気軽におこしください。
ＵＪＩターン求職者は、事前申込によりWEB面談可能です。
【相談コーナー】
・若年者向けカウンセリング
・中高年向けカウンセリング
【参加無料 ／ 申込不要 ／ 入退場自由 ／ 託児室あり】
【面接希望の方は、ハローワーク紹介状、履歴書をご持参ください。】
（当日会場でも履歴書記入できます。）
【事前にハローワーク又は弘前就労支援センターで求職登録いただくと、
スムーズに面談を受けることができます】
（当日の求職登録も可能です）
【お持ち頂くもの】
ハローワーク受付票。
雇用保険受給資格者の方は求職活動実績に該当しますので、
雇用保険受給資格者証等、関係書類をご持参ください。
【託児室のご利用】
ヒロロ3階の託児室がご利用いただけます。
※ WEB面談ご希望の方は、7/16（火）16時まで、
託児室ご希望の方は、 7/17（水）16時までに、下記事務局にお申込みください。
※ 妊婦、高齢者及び基礎疾患をお持ちの方で感染リスクを心配される方は、
マスク着用を推奨いたします。
日時：2024年07月19日(金) / 13：00～16：00（参加者受付12：30～15：00）
弘前就労支援センターでは、ハローワーク弘前と弘前市が協力して
地域の実情に応じた雇用対策を実施することを目的に
弘前市一体的実施事業を行っております。
事業の一環として実施する「求人説明会・ミニ面接会」の開催を青森県の基幹産業である農業分野（特にりんご等）求人の対象事業所様を対象に開催いたします。
求職者の方へ、
地元生産者から仕事内容や待遇等のご説明できるこの機会に
りんご作業員 等「求人説明会・ミニ面接会」にぜひご参加ください。
下記リーフレット表《りんごミニ面接会チラシ》は、求職者向けのリーフレットです。
日時：2024年07月29日(月) / 13：30～16：30（受付13：00～）
・ りんご生産者等の担当者から、各ブースで仕事や賃金について詳しく説明を
聞くことができます。就業場所や作業時間など、ご自分に合った求人を
見つけるチャンスです。
求職中、在職中のどなたでも参加できます。
（申込用紙）をダウンロード後、ハローワーク弘前総合案内、
弘前就労支援センター総合案内、事務局までお申込みください。
電話申込、ホームページからも申込可能です。
※ 当日参加も可能です。直接会場までお越しください。
【正式に応募する場合は、ハローワーク紹介状・履歴書をご持参ください。
事前にハローワーク又は弘前就労支援センターで求職登録いただくと、
スムーズに個別面談が受けられます。】
【お持ち頂くもの】
ハローワーク受付票。
雇用保険受給資格者の方は、求職活動実績に該当しますので、
雇用保険受給資格者証等、関係書類をご持参ください。
（求職活動の実績になります。）
【託児室のご利用】
ヒロロ3階の託児室をご利用いただけます。
（無料・要予約、託児対象：生後6ヵ月～就学前まで）
申込期日：7月26日（金）16時まで。
※ 妊婦、高齢者及び基礎疾患をお持ちの方で感染リスクを心配される方は、
消毒・マスク着用を推奨いたします。
日時：2024年07月29日(月) / （受付13：00～15：00）
・ 企業の詳しい会社説明の他、採用担当者と直接、面談・面接ができます。
求職中のどなたでも参加できます。
（申込用紙）をダウンロード後、ハローワーク弘前総合案内、
弘前就労支援センター総合案内、事務局までお申込みください。
電話申込、ホームページからも申込可能です。
※ 当日参加も可能です。直接会場までお越しください。
【正式に応募する場合は、ハローワーク紹介状・履歴書をご持参ください。
事前にハローワーク又は弘前就労支援センターで求職登録いただくと、
スムーズに個別面談を受ける事ができます。】
【お持ち頂くもの】
ハローワーク受付票。
雇用保険受給資格者の方は、雇用保険受給資格者証等、関係書類をご持参ください。
（求職活動の実績になります。）
【託児室のご利用】
ヒロロ3階の託児室をご利用いただけます。
（無料・要予約、託児対象：生後6ヵ月～就学前まで）
申込期日：8月7日（水）16時まで。
※ 下記事務局に直接お申込みください。
＜お願い＞
妊婦、高齢者及び基礎疾患をお持ちの方で感染リスクを心配される方は、
消毒、マスク着用を推奨いたします。
日時：2024年08月09日(金) / 13：30～16：30（受付13：00～13：30） 事業所の3分PRタイム終了後「ミニ面接会」
・ 企業の詳しい会社説明の他、採用担当者と直接、面談・面接ができます。
求職中のどなたでも参加できます。
（申込用紙）をダウンロード後、ハローワーク弘前総合案内、
弘前就労支援センター総合案内、事務局までお申込みください。
電話申込、ホームページからも申込可能です。
※ 当日参加も可能です。直接会場までお越しください。
【正式に応募する場合は、ハローワーク紹介状・履歴書をご持参ください。
事前にハローワーク又は弘前就労支援センターで求職登録いただくと、
スムーズに個別面談を受ける事ができます。】
【お持ち頂くもの】
ハローワーク受付票。
雇用保険受給資格者の方は、雇用保険受給資格者証等、関係書類をご持参ください。
（求職活動の実績になります。）
【託児室のご利用】
ヒロロ3階の託児室をご利用いただけます。
（無料・要予約、託児対象：生後6ヵ月～就学前まで）
申込期日：8月23日（金）16時まで。
※ 下記事務局に直接お申込みください。
＜お願い＞
妊婦、高齢者及び基礎疾患をお持ちの方で感染リスクを心配される方は、
消毒、マスク着用を推奨いたします。
日時：2024年08月26日(月) / 13：30～16：30（受付13：00～） 前半：「求人説明会」 後半「ミニ面接会」
弘前就労支援センターでは、国（ハローワーク弘前）と弘前市が協力して地域の実情に応じた
雇用対策を実施することを目的に弘前市一体的実施事業を実施しております。
事業の一環として地域の更なる雇用促進、人材の確保を図るために、
弘前市内に就業場所のある事業所様を対象に「企業説明会・仕事体験会」を開催いたします。
つきましては下記のリーフレット（求職者向け用リーフレット）をご覧いただき、ご多用とは存じますが、
是非ご参加検討いただきますようお願い申し上げます。
当日の日程
12：30～ 受付開始 （15：00 受付終了）
13：00～ 開始の挨拶、事前説明
13：10～ 説明会・体験会
16：00 終了
日時：2024年08月29日(木) / 13：00～16：00 （受付12：30～15：00）
・ 企業の詳しい会社説明、仕事体験の他、採用担当者と直接面談ができます。
求職中のどなたでも参加できます。
（申込用紙）をダウンロード後、ハローワーク弘前総合案内、
弘前就労支援センター総合案内、事務局までお申込みください。
電話申込、ホームページからも申込可能です。
※ 当日参加も可能です。直接会場までお越しください。
【託児室のご利用】
ヒロロ3階の託児室をご利用いただけます。
（無料・要予約、託児対象：生後６ヵ月～就学前まで）
申込期日8/27（火）１６時まで。
下記事務局に直接お申込みください。
＜お願い＞
妊婦、高齢者及び基礎疾患をお持ちの方で感染リスクを心配される方は、
消毒、マスク着用を推奨いたします。
日時：2024年08月29日(木) / 13：00～16：00（受付12：30～）
～事業主の皆さまへ～
＜若手社員の職場定着を応援します！＞
・採用した社員が、会社の戦力となる前に離職してしまうことは、
事業主にとっても社員本人にとっても損失になります。
キャリアコンサルタントが、若手社員の状況に合わせたカウンセリングを
実施することで、モチベーションが向上し、職場定着につながります！
日時：2025年02月28日(金) / 《25年２月末まで随時実施》
弘前市が誘致した企業・弘前市が重点的に育成している産業、弘前市に店舗・オフィス等のある企業、店舗、又は店舗・オフィスを新たに設置する予定の企業、地域の人材不足分野、その他特に重点的に求人充足を図る必要のある企業を対象に年２回、【ひろさき就職説明会・面接会】を実施し、採用担当者から直接求人票の内容・会社説明頂き、面接等を実施し、地元就職の促進、必要な人材の確保を図る。
人手不足分野への就職、正社員就職の促進のため、月２回小規模の面接会・相談会を開催し、採用担当者から直接会社説明、求人内容等を説明頂き、個別面談、面接等を実施し、地元就職の促進、必要な人材の確保を図る。
人手不足企業の人材確保を目的に年2回【企業説明会・仕事体験会】を開催し、企業ブースでの説明・体験を通じて仕事への理解を高め、就職支援につなげる事で地域の雇用問題の改善を図る。
（１）弘前市内の事業所に就職後３年以内の若年労働者（新規学校卒業者等）を対象に、事業所を訪問し対象者と面談・悩み相談を行い職場定着の促進を図る。 【相談無料】
（２）新規学校卒業者で弘前市内の事業所に就職後３年以内（中途採用含む）の者を対象とした、ビジネスマナー等のセミナーを実施し、職場定着の促進を図る。
