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一体的実施事業一覧

令和4年11月~12月開催「求人説明会・ミニ面接会」参加事業所募集のご案内

弘前就労支援センターでは、ハローワーク弘前と弘前市が協力して
地域の実情に応じた雇用対策を実施することを目的に
弘前市一体的実施事業を行っております。

求職者に仕事内容を理解していただける
「求人説明会・ミニ面接会」にぜひご参加ください。

開催日
 11/25(金)  申込期限 9/26(月)
   (11/25参加予定事業所様キャンセルのため空きがございます。)
 
 12/5(月)・12/21(水)  申込期限 10/28(金)
 
 前半【求人悦明会】 15分程度、プレゼンテーション形式でご説明していただきます。
 後半【ミニ面接会】 面談申込者と個別に面談をしていただきます。


※ 参加をご検討の際は、事前に見学も可能です。
  事務局までお問い合わせください。

※ 新型コロナウイルス感染防止の為、開催中止となる場合がございますので
 ご了承ください。

日時:2022年10月07日(金) 13:30~16:30(受付13:00~)

10/7「求人説明会・ミニ面接会」事業所変更のお知らせ

・ 企業の詳しい会社説明の他、採用担当者と直接、面談・面接ができます。
  求職中のどなたでも参加できます。
(申込用紙)をダウンロード後、事務局までお申込みください。
  電話申込も可能です。
  又は、ハローワーク弘前総合案内、
  弘前就労支援センター総合案内にて、申し込み可能です。

※ 当日参加も可能です。直接会場までお越しください。
 

【正式に応募する場合は、ハローワーク紹介状・履歴書をご持参ください。
 事前にハローワーク又は弘前就労支援センターで求職登録いただくと、
 スムーズに個別面談を受ける事ができます。】

【お持ち頂くもの】
 ハローワーク受付票。
 雇用保険受給資格者の方は、雇用保険受給資格者証等、関係書類をご持参ください。
 (求職活動の実績になります。)

【託児室のご利用】
 ヒロロ3階の託児室をご利用いただけます。
 (無料・要予約、託児対象:生後6ヵ月~就学前まで)
  申込期日:10月5日(水)16時まで。
 ※ 下記事務局に直接お申込みください。

<お願い>
   新型コロナウイルス感染予防のため、参加される方は入場の際、
   マスク着用と手指消毒にご協力ください。
   また、発熱や風邪症状がみられる方、妊婦、高齢者及び
   基礎疾患をお持ちの方で、感染リスクを心配される方は、
   参加の自粛をお願い致します。
    尚、感染状況等により中止となる場合がございますので、
    下記事務局までお問合せください。

日時:2022年10月07日(金)13:30~16:30(受付13:00~) 前半:「求人説明会」  後半「ミニ面接会」

10/26「求人説明会・ミニ面接会」事業所変更のお知らせ

・ 企業の詳しい会社説明の他、採用担当者と直接、面談・面接ができます。
  求職中のどなたでも参加できます。
(申込用紙)をダウンロード後、事務局までお申込みください。
  電話申込も可能です。
  又は、ハローワーク弘前総合案内、
  弘前就労支援センター総合案内にて、申し込み可能です。

※ 当日参加も可能です。直接会場までお越しください。
 

【正式に応募する場合は、ハローワーク紹介状・履歴書をご持参ください。
 事前にハローワーク又は弘前就労支援センターで求職登録いただくと、
 スムーズに個別面談を受ける事ができます。】

【お持ち頂くもの】
 ハローワーク受付票。
 雇用保険受給資格者の方は、雇用保険受給資格者証等、関係書類をご持参ください。
 (求職活動の実績になります。)

【託児室のご利用】
 ヒロロ3階の託児室をご利用いただけます。
 (無料・要予約、託児対象:生後6ヵ月~就学前まで)
  申込期日:10月24日(月)16時まで。
 ※ 下記事務局に直接お申込みください。

<お願い>
   新型コロナウイルス感染予防のため、参加される方は入場の際、
   マスク着用と手指消毒にご協力ください。
   また、発熱や風邪症状がみられる方、妊婦、高齢者及び
   基礎疾患をお持ちの方で、感染リスクを心配される方は、
   参加の自粛をお願い致します。
    尚、感染状況等により中止となる場合がございますので、
    下記事務局までお問合せください。

日時:2022年10月26日(水)13:30~16:30(受付13:00~) 前半:「求人説明会」  後半「ミニ面接会」

11/4「求人説明会・ミニ面接会」

・ 企業の詳しい会社説明の他、採用担当者と直接、面談・面接ができます。
  求職中のどなたでも参加できます。
(申込用紙)をダウンロード後、事務局までお申込みください。
  電話申込も可能です。
  又は、ハローワーク弘前総合案内、
  弘前就労支援センター総合案内にて、申し込み可能です。

※ 当日参加も可能です。直接会場までお越しください。
 

【正式に応募する場合は、ハローワーク紹介状・履歴書をご持参ください。
 事前にハローワーク又は弘前就労支援センターで求職登録いただくと、
 スムーズに個別面談を受ける事ができます。】

【お持ち頂くもの】
 ハローワーク受付票。
 雇用保険受給資格者の方は、雇用保険受給資格者証等、関係書類をご持参ください。
 (求職活動の実績になります。)

【託児室のご利用】
 ヒロロ3階の託児室をご利用いただけます。
 (無料・要予約、託児対象:生後6ヵ月~就学前まで)
  申込期日:11月2日(水)16時まで。
 ※ 下記事務局に直接お申込みください。

<お願い>
   新型コロナウイルス感染予防のため、参加される方は入場の際、
   マスク着用と手指消毒にご協力ください。
   また、発熱や風邪症状がみられる方、妊婦、高齢者及び
   基礎疾患をお持ちの方で、感染リスクを心配される方は、
   参加の自粛をお願い致します。
    尚、感染状況等により中止となる場合がございますので、
    下記事務局までお問合せください。

日時:2022年11月04日(金)13:30~16:30(受付13:00~) 前半:「求人説明会」  後半「ミニ面接会」

11/18「ひろさき就職説明会」参加企業募集のご案内(定数に達した為締め切りいたしました)

新型コロナウイルス感染拡大による影響から、県内の雇用情勢や経済状況の悪化は回避できないものとなってきております。
このような状況を踏まえ、事業所の重要な戦力となる優秀な人材とのマッチングを図るべく、事業所(採用担当者様)と
求職者が一堂に会し雇用・採用に加えて気軽に双方が話し合いのできる場として「ひろさき就職説明会・面接会」を開催することといたしました。

つきましては下記のリーフレット(求職者向け用リーフレット)をご覧いただき、ご多用とは存じますが、
是非ご参加検討いただきますようお願い申し上げます。


 当日の日程 
   12:30~ 受付開始 (15:00 受付終了)
   13:00~ 開始の挨拶、事前説明
   13:10~ 説明会(3分各事業所PRタイム)・面接会
   16:00 終了

※ 今後のコロナ感染状況により、開催中止となる場合がございますので、下記事務局までお問合せください。

日時:2022年11月18日(金) 13:00~16:00(参加者受付12:30~15:00)

11/18「ひろさき就職説明会・面接会」参加企業のお知らせ

求人を公開している事業所の採用担当者と、個別面談で仕事の内容や条件等の相談が
できますので、お気軽におこしください。
UJIターン求職者は、事前申込によりスカイプ面談可能です。

【相談コーナー】
 ・若年者向けカウンセリング
 ・中高年向けカウンセリング

【参加無料 / 申込不要 / 入退場自由 / 託児室あり】 

【面接希望の方は、ハローワーク紹介状、履歴書をご持参ください。】
 (当日会場でも履歴書記入できます。)

【事前にハローワーク又は弘前就労支援センターで求職登録いただくと、
 スムーズに面談を受けることができます】
 (当日の求職登録も可能です)

【お持ち頂くもの】
 ハローワーク受付票。
 雇用保険受給資格者の方は求職活動実績に該当しますので、
 雇用保険受給資格者証等、関係書類をご持参ください。

【託児室のご利用】
 ヒロロ3階の託児室がご利用いただけます。

※スカイプ面談ご希望の方は、11/11(金)16時まで、
 託児室ご希望の方は、11/16(水)16時までに、下記事務局にお申込みください。 

<お願い>
   新型コロナウイルス感染予防のため、参加される方は入場の際、
   マスク着用と手指消毒にご協力ください。
   また、発熱や風邪症状がみられる方、妊婦、高齢者及び
   基礎疾患をお持ちの方で、感染リスクを心配される方は、
   参加の自粛をお願い致します。
   尚、感染状況等により中止となる場合がございますので、
   下記事務局までお問合せください。

※ 今後のコロナ感染状況により、開催中止となる場合がございますので、下記事務局までお問合せください。

日時:2022年11月18日(金) 13:00~16:00(参加者受付12:30~15:00)

「若手社員職場定着コンサルティング」のご案内

~事業主の皆さまへ~

<若手社員の職場定着を応援します!>
 ・採用した社員が、会社の戦力となる前に離職してしまうことは、
  事業主にとっても社員本人にとっても損失になります。
  キャリアコンサルタントが、若手社員の状況に合わせたカウンセリングを
  実施することで、モチベーションが向上し、職場定着につながります!

日時:2023年02月28日(火)《23年2月末まで随時実施》