
企業説明会・面接会
弘前市が誘致した企業・弘前市が重点的に育成している産業、弘前市に店舗・オフィス等のある企業、店舗、又は店舗・オフィスを新たに設置する予定の企業、地域の人材不足分野、その他特に重点的に求人充足を図る必要のある企業を対象に年2回、【ひろさき就職説明会・面接会】を実施し、採用担当者から直接求人票の内容・会社説明頂き、面接等を実施し、地元就職の促進、必要な人材の確保を図る。
弘前市の雇用状況の改善を図っていくために、
「弘前市まち・ひと・しごと創生総合戦略」に基づき、
企業誘致に伴う新たな雇用創出・人材確保・若者と女性に対する就職・定着支援等、産業構造や雇用環境など地域の実情を踏まえて、弘前市一体的実施事業として
弘前市、ハローワーク弘前、青森労働局が主催となり
運営は 株式会社I・M・Sが実施しております。
弘前市が誘致した企業・弘前市が重点的に育成している産業、弘前市に店舗・オフィス等のある企業、店舗、又は店舗・オフィスを新たに設置する予定の企業、地域の人材不足分野、その他特に重点的に求人充足を図る必要のある企業を対象に年2回、【ひろさき就職説明会・面接会】を実施し、採用担当者から直接求人票の内容・会社説明頂き、面接等を実施し、地元就職の促進、必要な人材の確保を図る。
人手不足分野への就職、正社員就職の促進のため、月2回小規模の面接会・相談会を開催し、採用担当者から直接会社説明、求人内容等を説明頂き、個別面談、面接等を実施し、地元就職の促進、必要な人材の確保を図る。
人手不足企業の人材確保を目的に年2回【企業説明会・仕事体験会】を開催し、企業ブースでの説明・体験を通じて仕事への理解を高め、就職支援につなげる事で地域の雇用問題の改善を図る。
(1)弘前市内の事業所に就職後3年以内の若年労働者(新規学校卒業者等)を対象に、事業所を訪問し対象者と面談・悩み相談を行い職場定着の促進を図る。 【相談無料】
(2)新規学校卒業者で弘前市内の事業所に就職後3年以内(中途採用含む)の者を対象とした、ビジネスマナー等のセミナーを実施し、職場定着の促進を図る。